akcesoria meblowe, oświetlenie meblowe, prowadnice, szafy, s
Temat: Testy Newsy Zapowiedzi
...HD? Umowa, warunki i czujność! Pierwsza i podstawowa zasada to oczywiście czujność. Przed podpisaniem czegokolwiek u kogokolwiek dokładnie czytamy regulamin. Kilka razy i od deski do deski. Zwracamy uwagę szczególnie na warunki promocji, z których chcemy skorzystać (czas trwania, płatności w czasie kilku pierwszych miesięcy i później), warunki płatności (jak zmieniają się po okresie promocji) oraz dla własnego bezpieczeństwa warunki rozwiązania umowy przed czasem (jakie mamy możliwości, jakie nadawca przewiduje kary za zerwanie umowy). Zachowujemy się dokładnie tak jak w przypadku wyboru operatora komórkowego, czy przed kupnem nowego, drogiego telewizora. Najpierw długo myślimy, a dopiero potem decydujemy. Czego chcemy? To najważniejsze pytanie jakie musimy sobie zadać przy wyborze nadawcy. Czego tak naprawdę potrzebujemy? Jeśli w domu macie zwykły...
Źródło: forum.audio.com.pl/index.php?showtopic=4710
Temat: rynek pracy w irlandii i wlk.brytanii
...być zawarta na piśmie. Czasem wystarczy jeden akapit, czasem jest to wiele stron. W umowie powinny się znaleźć: • nazwa stanowiska i jego opis, • nazwisko bezpośredniego przełożonego, • miejsce pracy, • liczba godzin do przepracowania tygodniowo, • godziny pracy, • wysokość wynagrodzenia, • częstotliwość i sposób jego wypłacania, • prawo do urlopu oraz warunki rozwiązania umowy. Podpisując umowę, pamiętaj, że pracodawca ma prawo zrobić kopie twoich dokumentów tożsamości, ale nie może zatrzymać samych dokumentów. Aby pracować legalnie, musisz mieć numer ubezpieczenia społecznego (National Insurance Number), opłacać składki na ubezpieczenie społeczne i płacić podatki. Jeśli pracodawca oferuje pracę bez konieczności opłacania tych świadczeń (pracownik...
Źródło: stosunkiath.fora.pl/a/a,309.html
Temat: P.U. Karta Pracownika [Rządowy]
...troską oraz wynagrodzeniem za wykonaną pracę. II. Umowa o pracę Art.3 Przed podjęciem pracy w danym zakładzie, przyszły pracownik winien spisać z właścicielem (pracodawcą) lub osobą przez niego wyznaczoną umowę o pracę. Art.4 Umowa o pracę winna zawierać: dane personalne pracownika oraz pracodawcy, a także datę spisania umowy, warunki pracy, adres miejsca pracy, stanowisko i rodzaj pracy, wysokość wynagrodzenia oraz warunki rozwiązania umowy. Art.5 Umowy o pracę nie można zawiązywać z obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej poniżej 16 roku życia. Art.6 Umowy o pracę nie można rozwiązać z powodu zajścia w ciążę, choroby nie uniemożliwiającej trwałe wykonywanie pracy na danym stanowisku. Art.7 Rozwiązanie umowy o pracę nie może nastąpić w okresie wolnym od pracy, czyli w dni świąteczne oraz w okresie urlopowania pracownika, czy...
Źródło: gringo.szczecin.pl/2rp/viewtopic.php?t=2090
Temat: Uwaga na umowy z dostawca internetu!
...Nie każdy konsument wie, że oprócz umowy istnieje wiążący go regulamin, który określa szczegółowe warunki świadczenia usługi. W praktyce rzadko zdarza się, żeby przedstawiciel operatora zachęcał do zapoznania się z treścią regulaminu przed podpisaniem dokumentów. Na niego też trzeba zwrócić uwagę, gdyż wiąże on tak jak sama umowa. Przy podpisaniu umowy z firmą zapewniającą dostęp do internetu należy też zwrócić uwagę na warunki rozwiązania umowy - czy w ogóle istnieją oraz czy warunki te są realne, tak by było możliwe ich spełnienie. Czasami potrafią być na tyle uciążliwe, że praktycznie blokują możliwość rozwiązania umowy (np. firma żąda zapłaty wygórowanych kar). W każdym przypadku konsument powinien mieć możliwość natychmiastowego rozwiązania umowy, jeżeli operator zmienia jej warunki. CO ZROBIĆ PO PODPISANIU NIEKORZYSTNEJ...
Źródło: cafemirenium.kylos.pl/viewtopic.php?t=5037
Temat: Kolejne włamanie w garażu B5
...7. Jak coś by się stało (włamanie, zagrożenie itp.) to i tak każdy z nas zadzwoni na policję. Ja prędzej pokładałbym nadzieję we własne siły niż w siły naszych ochroniarzy. 8. Na normalnym osiedlu jak się wchodzi to ochroniarz się zainteresuje - zapyta do kogo, po co itp. A u nas ... Moja propozycja - osoby wybrane do zarządu niech zapoznają się z umową, którą mamy sporządzona z firmą ochroniarską (jaki okres wypowiedzenia, warunki rozwiązania umowy). Jeżeli umowa sporządzona jest w ten sposób, że można ją szybko i bezboleśnie rozwiązać - możemy zrobić referendum i zapytać ludzi czy chcą być "chronieni"? jeżeli większość powie "NIE" - rozwiązać umowę z firmą. Moim zdaniem naprawdę niewiele stracimy, i tak nic nam to nie daje. A jak w przyszłości nasze osiedle stanie się rzeczywiście "zamknięte" (jeżeli w...
Źródło: skorosze.eu/viewtopic.php?t=3282
Temat: Neostrada
przeczytaj warunki rozwiazania umowy. jesli nic o tym nie ma, to milego uzywania :)
Źródło: forum.pclab.pl/index.php?showtopic=128052
Temat: ZALOZENIE WSPOLNOTY
...trzeba zastrzec, że dyspozycja wypłaty jego wynagrodzenia wymaga podpisów dwóch członków zarządu wspólnoty (wybranych mieszkańców wspólnoty). Warto też zastrzec prawo wstrzymania części wynagrodzenia miesięcznego zarządcy (np. 20 proc.), jeśli nie wykonał obowiązków wynikających z umowy, np. nie dba o czystość. Zarządca dostawałby pieniądze (bez odsetek za zwłokę), dopiero gdy zrobi to, do czego się zobowiązał. 3. Warunki rozwiązania umowy. Do umowy należy wpisać trzymiesięczny termin wypowiedzenia. UWAGA! Jak ognia należy unikać zarządców, którzy chcą wypowiedzenia "ze skutkiem na koniec roku kalendarzowego". Oznacza to, że rezygnując z usług zarządcy w styczniu, będziemy mieli go na głowie jeszcze kilka miesięcy! Umowa powinna też określać warunki natychmiastowego odstąpienia od umowy bez jakichkolwiek odpraw czy...
Źródło: skorosze.eu/viewtopic.php?t=1656
Temat: Nowy regulamin a rezygnacja
Zreszta wydaje mi sie, ze te 14 dni to za malo z prawnego punktu widzenia. Powinien byc co najmniej jeden miesiac, zgodnie z Prawem telekomunikacyjnym. Z tego co się przyjżałem to prawo telekomunikacyjne tego nie określa. Jest mowa o tym, że operator musi w regulaminie określić sposób i warunki rozwiązania umowy.
Źródło: forum.mediaswiat.pl/viewtopic.php?t=1210
Temat: kącik konsumenta
...– fokusu. Aparat jest użytkowany prawidłowo, zgodnie z instrukcją. Żądanie swoje uzasadniam tym iż towar jest niezdatny do kolejnej naprawy a kolejna naprawa narażałaby mnie na znacznie niedogodności wynikające po raz kolejny z utraty możliwości korzystania ze sprzętu z przyczyn jego wadliwości. Żądanie zwrotu ceny towaru i odstąpienie od umowy jest możliwe w sytuacji gdy zakupiony towar okaże się wadliwy- niezgodny z umową. Warunki rozwiązania umowy sprzedaży w takim przypadku regulują przepisy ustawy z dnia 27 lipca 2002r. o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej i zmianie kodeksu cywilnego ( Dz.U. Nr 141, poz. 1176 ze zm.). Zgodnie z przywołanymi wyżej przepisami kupujący ma prawo odstąpić od umowy jeżeli naprawa lub wymiana towaru są niemożliwe lub zbyt kosztowne, gdy sprzedawca nie zdołał naprawić lub wymienić rzeczy w odpowiednim czasie lub gdy...
Źródło: voltazastepcza.fora.pl/a/a,278.html
Temat: PIŁKARSKA GWIAZDA W MIEDŹNIE
...mln euro), a piłkarz też dawno dogadał się z Borussią". "Lewy" przeszedł nawet w Dortmundzie badania medyczne, więc nic nie wskazywało na to, że mogą pojawić się problemy. Mijają jednak kolejne dni, a transferu cały czas nie sfinalizowano". - To sprawa między Lewandowskim a Lechem. Ma kontrakt, w którym są różne zapisy. Wiem jakie, ale nie chcę o nich mówić w mediach. To oni muszą ustalić między sobą warunki rozwiązania umowy - powiedział we wczorajszym wywiadzie dla "Gazety Wyborczej" Hans-Joachim Watzke, prezydent Borussii. Dzisiejszy "Bild" zdradza o jakie zapisy chodzi. Na mocy kontraktu Lewandowskiego z Lechem, piłkarz i jego menedżer Cezary Kucharski mogą domagać się od klubu po 10 procent sumy, za którą napastnik zostanie sprzedany. Podpisując taką umowę władze "Kolejorza" nie...
Źródło: grommiedzno.fora.pl/a/a,217.html
Temat: klub jeździecki
...infrastrukturę, warunki noclegowe oraz proponowany program zajęć. Jeżeli chcemy powierzyć klubowi naszego wierzchowca, przezorność nakazuje spisanie umowy jasno określającej obowiązki każdej ze stron oraz ryzyko objęte polisą ubezpieczeniową ośrodka. Umowa powinna też precyzować, co wchodzi w zakres objętych nią świadczeń, a co jest płatne dodatkowo (np. podkucie, pasze uzupełniające, pielęgnacja, strzyżenie itp.). Warunki rozwiązania umowy muszą być z góry ustalone, podobnie jak okres wypowiedzenia. W ten sposób każdy będzie mógł zaplanować swój budżet.
Źródło: forumzwierzaki.fora.pl/a/a,184.html
Temat: P.U. o Karcie Pracownika
...za wykonaną pracę. II. Umowa o pracę Art.3 Przed podjęciem pracy w danym zakładzie, przyszły pracownik winien spisać z właścicielem (pracodawcą) lub osobą przez niego wyznaczoną umowę o pracę. Art.4 Umowa o pracę winna zawierać: dane personalne pracownika oraz pracodawcy, a także datę spisania umowy, warunki pracy, adres miejsca pracy, stanowisko i rodzaj pracy, wysokość wynagrodzenia, okres wypowiedzenia umowy oraz warunki rozwiązania umowy. Art.5 Umowy o pracę nie można zawiązywać z obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej poniżej 16 roku życia. Art.6 Umowy o pracę nie można rozwiązać z powodu zajścia w ciążę, choroby nie uniemożliwiającej trwałe wykonywanie pracy na danym stanowisku. Art.7 Rozwiązanie umowy o pracę nie może nastąpić w okresie wolnym od pracy, czyli w dni świąteczne oraz w okresie urlopowania pracownika, czy...
Źródło: gringo.szczecin.pl/2rp/viewtopic.php?t=2146