akcesoria meblowe, oświetlenie meblowe, prowadnice, szafy, s
Temat: Dyskryminacja i mobbing w IC Gdynia
...fakty są czym poprawnym? nagannym? a może porostu typowym zjawiskiem.
Przepracowałem w IC Gdynia 2,5 roku. Pierwszą umowę na czas określony miałem na 18 miesięcy, w tym czasie ukończyłem służbę przygotowawczą, otrzymałem awans (30zł brutto) a następnie i to nawet za czasów AB zaproponowano mi druga umowę o pracę. W tym okresie trzykrotnie zmieniano mi zakres obowiązków (oczywiście coraz trudniejszy) oraz dwukrotnie przeprowadzono wartosciowanie stanowiska pracy.
Zgodnie z Rozporządzeniem nr 81 z 2007 roku, przy każdej zmianie zakresu musi być wartościowanie i tutaj zaczęły się problemy...
"Kręcina" (II zastępca K.R) kłamiąc prosto w oczy obiecał, że się ta sprawą zajmie w efekcie czego nie zrobił nic, ja natomiast napisałem pismo do AB, iż zespól wartościujący nie przeprowadził wartościowania.
"Kręcina" (II zastępca K.R) -...
Źródło: celnicy.pl/showthread.php?t=5830